Dezember 2023

Monatsarchiv

VERGÜTUNGSFORTZAHLUNG – Freistellung: Was Arbeitnehmer nachweisen müssen

10.12.23, gespeichert unter Arbeitsrecht

Wer sich auf eine dauerhafte und bezahlte Freistellung beruft, muss diese nachweisen. Einen solchen Nachweis konnte ein Arbeitnehmer in einem aktuellen Fall des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf nicht erbringen.