arbeitsrecht

In zahlreichen großen und kleinen Betrieben stehen Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern an der Tagesordnung. Dabei ist das Kräfteverhältnis nicht immer gleich verteilt, weshalb sich so manche Partei benachteiligt fühlt und bewusst nachgibt. Besonders Arbeitnehmer neigen dazu, gegenüber ihren Vorgesetzten einzulenken. Sie möchten eine Kündigung vermeiden, um das Arbeitsverhältnis nicht zu gefährden.

Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind Träger von Rechten und Pflichten, die im Arbeitsrecht detailliert geregelt sind. In Anbetracht der bestehenden Komplexität ist es empfehlenswert, sich von einem Fachanwalt beraten zu lassen.

Anwendungsbereich und Sichtweise unserer Kanzlei

Das Konfliktpotential innerhalb von Unternehmen und Organisationen ist groß. Das Arbeitsrecht soll Arbeitnehmer und Arbeitgeber schützen. Beide Seiten können sich von unserer Kanzlei beraten lassen. Womöglich findet sich eine Lösung, um die Streitigkeiten außergerichtlich beizulegen. Alternativ kann versucht werden, eigene Interessen vor dem Arbeitsgericht durchzusetzen.

Welche Variante besser ist, hängt vom Einzelfall ab. Unsere erfahrenen Rechtsanwälte in Lübeck prüfen Ihren Fall detailliert und wägen nach Ermittlung der Sachlage (insbesondere im Hinblick auf Arbeitsverhältnis und Kündigungsschutz) ab, welcher Weg sich empfiehlt.

Beratung rund um das Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Arbeitnehmer sehen sichkönnen aus verschiedenen Gründen dazu gezwungen sein, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einzuschalten. Im schlimmsten Fall sieht sich der Arbeitnehmer mit einer Kündigung konfrontiert und eine Kündigungsschutzklage wird notwendig. Aber auch Abmahnungen, Versetzungen, betriebliche Veränderungen und ArbeitszZeugnisse können rechtliche Beratung erfordern.

Sie sind von einer Kündigung betroffen, die Sie nicht für gerechtfertigt halten oder es gibt Unstimmigkeiten bei Ihrem Arbeitszeugnis? Gerne prüfen wir die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und informieren Sie über Ihre genauen Möglichkeiten, um sich gegenüber Ihrem Arbeitgeber zur Wehr zu setzen.

Ein weites Feld ist die Beratung von Betriebsräten bei Verhandlungen mit den Unternehmen über Betriebsänderungen und Betriebsvereinbarungen und nicht zuletzt die Schulung von Betriebsräten im Betriebsverfassungsrecht und dem allgemeinen Arbeitsrecht. Gerade in diesem Bereich kann das Arbeitsrecht sehr komplex sein, sodass sich die Beratung durch einen Rechtsanwalt empfiehlt.

Rechtsanwälte für Arbeitgeber in Lübeck und Umgebung

Für Arbeitgeber ist die Wirtschaftlichkeit ihrer Betriebe ein wichtiges Thema. Zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit können betriebliche Maßnahmen erforderlich sein, die ein Konfliktpotential mit der Belegschaft bergen. Aber auch die Förderung der Motivation der Mitarbeiter des Unternehmens und ihre Bindung an das Unternehmen sind ein Thema, bei dem eine arbeitsrechtliche Beratung sinnvoll sein kann.

Sie sind Arbeitgeber und suchen Rat rund um eine arbeitsrechtliche Fragestellung? Gerne stehen wir Ihnen zur Seite und prüfen die rechtlichen Möglichkeiten. Dank der jahrelangen Erfahrung unserer Rechtsanwälte werden wir auch für Ihren Fall die beste Lösung finden.

Unsere Kompetenzen

Von Lübeck aus beraten wir Sie rund um arbeitsrechtliche Fragestellungen und begleiten Sie im Ernstfall auch beim Gang vor das Arbeitsgericht. Unsere Fachanwälte bieten Ihnen umfassende Hilfe und Beratung im Bereich Arbeitsrecht:

  • Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages
  • Kündigungsschutz
  • Schutz besonderer Personengruppen, das heißt der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifvertragsrecht
  • Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung
  • Inhouse-Schulungen