Betriebsübergang

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Grundsätzlich besteht im Kleinbetrieb kein Wiedereinstellungsanspruch

02.01.18, gespeichert unter Allgemein, Arbeitsrecht

Ein Wiedereinstellungsanspruch kann grundsätzlich nur Arbeitnehmern zustehen, die Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genießen.